Имидж - все или ничего: как внешность влияет на зарплату

Бабицкая Елена — сертифицированный коуч - стилист, специалист по психологии имиджа и стиля.

Вы когда-нибудь задумывались, какой у Вас имидж - Положительный VS Отрицательный?

Знаете, что при приёме на работу «эффект первого впечатления» срабатывает за 30–40 секунд и может повлиять на стартовую зарплату работника? За эти секунды можно прибавить или потерять 5-20 процентов!

Глядя на Вас, работодатель решает, за какую сумму он готов лично Вас купить.

Если вдруг, при одинаковых профессиональных качествах соискателей (опыт, навыки, стаж работы и т.д.), работодатель делает выбор не в Вашу пользу или предлагает оплату гораздо ниже той, которую Вы ожидали - причина в Вашей внешности. Не придали своей внешности на собеседовании должного значения? Потеряли в зарплате!

Выражение «уметь показать себя» в деловой практике имеет весьма осязаемый смысл. Именно «показать»! Потому что на 80% имидж состоит из невербальной составляющей: внешнего вида (одежды, обуви, макияжа, прически), одинаково важной с жестикуляцией, мимикой, манерами и движениями. И только на 20% - из вербальной - что и как человек говорит. Конечно, слово – это феномен! Но в менее официальной обстановке Вас захотят слушать, только если Ваш имидж понравился.

На собеседовании выслушают всех. Но его результаты будут для всех разными.

Если имидж построен правильно, некрасивость лица и излишняя полнота, (и произносимый текст, что тоже бывает часто), отходят на второй план. Главная задача выполнена – претендент понравился!

Что же помогает, и что мешает нам успешно «продать себя»?

Ответ – все тоже первое впечатление, о котором мы говорили в начале статьи!

Его можно использовать как двигатель, но оно может быть и тормозом карьеры в бизнесе. В любой момент карьеры - на собеседовании, публичном выступлении, во время корпоратива и нетворкинга.

Какую роль первое впечатление - "Двигатель" играет при приеме на работу?

• Показывает привлекательной для найма именно для этой отрасли и компании
• Повышает конкурентоспособность для нанимателя и уверенность в себе
• Стабилизирует стресс, страх публичного выступления и привлекает доброжелательное внимание слушателей
• Позиционирует в карьерной системе

При переходе на более высокие должности:

• Показывает более успешной и влиятельной
• Отстраивает от конкуренток
• Дает преимущество в конкуренции с более молодыми коллегами, даже при свойственном их поколению повышенном внимании и любви к одежде
• Показывает внешнее соответствие желаемой должности
• Демонстрирует обладание ресурсами: деньгами, временем для себя, здоровьем и хорошей фигурой
• Обозначает уровень в карьерной системе

Половина успеха в имидже (и успешной коммуникации) – правильный карьерный гардероб.

Карьерный гардероб формирует первое (и все дальнейшие) впечатления о Вас.

Чтобы гардероб говорил за Вас даже тогда, когда Вы молчите, его нужно продумывать и строить по плану, как и всю Вашу карьеру в бизнесе!

О том, как продумывать и планировать карьерный гардероб и о роли хорошей фигуры в деловом имидже - поговорим в следующих выпусках.

И помните – первое впечатление нельзя произвести дважды!